IT-News fuer Profis https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/ 2026-05-09T11:57:27+02:00 https://www.golem.de/ https://www.golem.de/staticrl/images/Golem-Logo-black-small.png text/html 2026-04-22T14:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/nach-ruecktritt-von-tim-cook-die-herausforderungen-des-john-apple-2604-207868.html Der neue Apple-CEO John Ternus kennt sich zwar mit Hardware aus, aber Software, KI und Personal könnten ihn vor große Aufgaben stellen. (<a href="https://www.golem.de/specials/apple/">Apple</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=207868&amp;page=1&amp;ts=1776859202" alt="" width="1" height="1" /> 1 Der neue Apple-CEO John Ternus kennt sich zwar mit Hardware aus, aber Software, KI und Personal könnten ihn vor große Aufgaben stellen. (Apple, Wirtschaft) ]]> text/html 2026-04-08T15:11:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/gartner-umfrage-nur-unter-30-prozent-der-ki-projekte-erreichen-ihre-ziele-2604-207342.html Gartner hat nachgefragt, warum KI-Projekte in Unternehmen scheitern. Selbstheilende Infrastruktur und agentengesteuertes Workflow-Management machen die meisten Probleme. (<a href="https://www.golem.de/specials/ki/">KI</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/gartner/">Gartner</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=207342&amp;page=1&amp;ts=1775653862" alt="" width="1" height="1" /> 2 Gartner hat nachgefragt, warum KI-Projekte in Unternehmen scheitern. Selbstheilende Infrastruktur und agentengesteuertes Workflow-Management machen die meisten Probleme. (KI, Gartner) ]]> text/html 2026-03-27T19:48:01+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/gartner-wie-ki-das-c-level-management-entwertet-2603-207029.html Die IT-Branche gibt ein Vermögen für C-Level-Manager aus. Mit KI werden deren Entscheidungen schneller und besser. Zeit, um dort endlich abzuspecken. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/ki/">KI</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=207029&amp;page=1&amp;ts=1774633681" alt="" width="1" height="1" /> 34 Die IT-Branche gibt ein Vermögen für C-Level-Manager aus. Mit KI werden deren Entscheidungen schneller und besser. Zeit, um dort endlich abzuspecken. (Arbeit, KI) ]]> text/html 2026-03-16T16:30:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/erfolgreicher-fuehrungsstil-unsere-leute-wollen-nicht-gemicromanagt-werden-2603-206466.html Die Gewinner unserer Arbeitgeberstudie im Bereich Führungskultur erklären die Grundlagen ihres Führungsstils. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=206466&amp;page=1&amp;ts=1773671402" alt="" width="1" height="1" /> 19 Die Gewinner unserer Arbeitgeberstudie im Bereich Führungskultur erklären die Grundlagen ihres Führungsstils. (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2026-03-09T09:49:01+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/arbeitswelt-ki-nutzung-fuehrt-bei-angestellten-zu-brain-fry-2603-206234.html Eine Studie zeigt: Die ständige Interaktion mit KI-Tools überlastet viele Angestellte. Das führt zu Fehlern und Kündigungsabsichten. (<a href="https://www.golem.de/specials/ki/">KI</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/studie/">Studien</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=206234&amp;page=1&amp;ts=1773042541" alt="" width="1" height="1" /> 15 Eine Studie zeigt: Die ständige Interaktion mit KI-Tools überlastet viele Angestellte. Das führt zu Fehlern und Kündigungsabsichten. (KI, Studien) ]]> text/html 2026-02-02T14:30:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/it-strategie-warum-ki-cloud-und-security-keine-strategie-sind-2602-204868.html Viele vermeintliche IT-Strategien 2026 sind in Wahrheit Trendlisten ohne messbare Wirkung. Strategie bedeutet priorisieren, messen und Nein sagen. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=204868&amp;page=1&amp;ts=1770035402" alt="" width="1" height="1" /> Viele vermeintliche IT-Strategien 2026 sind in Wahrheit Trendlisten ohne messbare Wirkung. Strategie bedeutet priorisieren, messen und Nein sagen. (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2026-01-20T14:30:01+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/it-teamfuehrung-so-geht-delegieren-2601-204398.html Frisch aufgestiegenen Führungskräften fällt es oft besonders schwer, Aufgaben zu übertragen. Wir zeigen, wie es ohne Trennungsschmerz geht. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=204398&amp;page=1&amp;ts=1768912201" alt="" width="1" height="1" /> Frisch aufgestiegenen Führungskräften fällt es oft besonders schwer, Aufgaben zu übertragen. Wir zeigen, wie es ohne Trennungsschmerz geht. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2025-10-17T07:46:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/unternehmen-logitech-wuerde-ki-zum-vorstandsmitglied-ernennen-2510-201264.html Logitech ist offen für die Idee, eine künstliche Intelligenz mit in den Vorstand des Unternehmens aufzunehmen. (<a href="https://www.golem.de/specials/ki/">KI</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/logitech/">Logitech</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=201264&amp;page=1&amp;ts=1760679962" alt="" width="1" height="1" /> Logitech ist offen für die Idee, eine künstliche Intelligenz mit in den Vorstand des Unternehmens aufzunehmen. (KI, Logitech) ]]> text/html 2025-10-13T13:30:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/karriere-warum-man-keine-fuehrungskraft-sein-muss-um-gut-zu-fuehren-2510-200271.html Von der Ausbildung über den Vorstand zurück zum Fachexperten - und zufriedener denn je: Was ich in 25 Jahren über IT-Führung gelernt habe. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=200271&amp;page=1&amp;ts=1760355002" alt="" width="1" height="1" /> 3 Von der Ausbildung über den Vorstand zurück zum Fachexperten - und zufriedener denn je: Was ich in 25 Jahren über IT-Führung gelernt habe. (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2025-09-09T16:56:01+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/michelle-johnston-holthaus-langjaehrige-managerin-verlaesst-intel-2509-199926.html Der Einfluss von Intels alter Führungsriege schwindet, eine weitere altgediente Managerin verlässt das Unternehmen. Konflikte mit dem neuen CEO könnten der Grund sein. (<a href="https://www.golem.de/specials/intel/">Intel</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/pat-gelsinger/">Pat Gelsinger</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=199926&amp;page=1&amp;ts=1757429761" alt="" width="1" height="1" /> 1 Der Einfluss von Intels alter Führungsriege schwindet, eine weitere altgediente Managerin verlässt das Unternehmen. Konflikte mit dem neuen CEO könnten der Grund sein. (Intel, Pat Gelsinger) ]]> text/html 2025-07-11T12:06:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/psychische-probleme-im-job-liebe-vorgesetzte-mir-geht-s-nicht-gut-2507-197924.html Wie kann man im Unternehmen eine Kultur pflegen, die es Mitarbeitern ermöglicht, über psychische Probleme zu sprechen? (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=197924&amp;page=1&amp;ts=1752228362" alt="" width="1" height="1" /> 19 Wie kann man im Unternehmen eine Kultur pflegen, die es Mitarbeitern ermöglicht, über psychische Probleme zu sprechen? (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2025-04-07T13:30:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/gute-bewerbungsgespraeche-fuehren-so-bereiten-manager-interviews-professionell-vor-2504-195076.html Manager und Recruiter vertrauen bei Bewerbungsgesprächen oft auf ihr Bauchgefühl. Besser sollten sie eine Struktur und Standards dafür entwickeln. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=195076&amp;page=1&amp;ts=1744025402" alt="" width="1" height="1" /> Manager und Recruiter vertrauen bei Bewerbungsgesprächen oft auf ihr Bauchgefühl. Besser sollten sie eine Struktur und Standards dafür entwickeln. (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2025-04-07T12:14:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/gute-unternehmenskultur-entscheidungen-trifft-wer-ahnung-hat-2504-194386.html Viele reden darüber, aber nur wenige setzen sie aktiv um. Wir haben mit der Qvest Digital AG darüber gesprochen, wie eine gute Unternehmenskultur gelingen kann. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=194386&amp;page=1&amp;ts=1744020842" alt="" width="1" height="1" /> 4 Viele reden darüber, aber nur wenige setzen sie aktiv um. Wir haben mit der Qvest Digital AG darüber gesprochen, wie eine gute Unternehmenskultur gelingen kann. (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2025-03-05T10:28:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/arbeit-was-zeichnet-einen-guten-fuehrungsstil-in-unternehmen-aus-2503-193916.html Wo Wertschätzung mehr als eine Floskel ist: In der IT-Firma Sedevo herrscht laut unserer Umfrage ein besonders guter Führungsstil. Wir haben nachgefragt. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=193916&amp;page=1&amp;ts=1741163282" alt="" width="1" height="1" /> 5 Wo Wertschätzung mehr als eine Floskel ist: In der IT-Firma Sedevo herrscht laut unserer Umfrage ein besonders guter Führungsstil. Wir haben nachgefragt. (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2024-10-18T12:30:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/karriere-vom-entwickler-zur-fuehrungskraft-und-zurueck-2410-189391.html Gute Vorsätze, steile Lernkurven, großer Frust - und eine Entscheidung: Wie ich Chef wurde und warum ich es nicht geblieben bin. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/softwareentwicklung/">Softwareentwicklung</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=189391&amp;page=1&amp;ts=1729247402" alt="" width="1" height="1" /> 69 Gute Vorsätze, steile Lernkurven, großer Frust - und eine Entscheidung: Wie ich Chef wurde und warum ich es nicht geblieben bin. (IT-Führung, Softwareentwicklung) ]]> text/html 2024-10-14T12:40:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/sap-mitgruender-plattner-softwarenentwickler-sollten-nicht-im-homeoffice-sitzen-2410-189805.html SAP-Gründer Hasso Plattner meint, dass Entwicklerteams beim Codeschreiben zusammensitzen müssten. Videokonferenzen reichten nicht. (<a href="https://www.golem.de/specials/homeoffice/">Homeoffice</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/sap/">SAP</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=189805&amp;page=1&amp;ts=1728902402" alt="" width="1" height="1" /> 248 SAP-Gründer Hasso Plattner meint, dass Entwicklerteams beim Codeschreiben zusammensitzen müssten. Videokonferenzen reichten nicht. (Homeoffice, SAP) ]]> text/html 2024-08-26T09:45:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/arbeit-keine-spitzengehaelter-fuer-it-manager-im-oeffentlichen-dienst-2408-188385.html Öffentliche Unternehmen geben kaum Gehaltsdaten preis. Eine Studie deutet darauf hin, dass im Bereich IT/Digitalisierung eher mittlere Gehälter gezahlt werden. (<a href="https://www.golem.de/specials/gehalt/">Gehalt</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/studie/">Studien</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=188385&amp;page=1&amp;ts=1724658302" alt="" width="1" height="1" /> 58 Öffentliche Unternehmen geben kaum Gehaltsdaten preis. Eine Studie deutet darauf hin, dass im Bereich IT/Digitalisierung eher mittlere Gehälter gezahlt werden. (Gehalt, Studien) ]]> text/html 2024-05-28T12:45:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/studie-ueber-cybersicherheit-deutsche-fuehrungskraefte-ueberschaetzen-ihre-kompetenz-2405-185497.html Einer neuen Studie zufolge hat das Thema Cybersicherheit bei deutschen Führungskräften einen hohen Stellenwert. In einigen Punkten sind sich Manager und CISOs allerdings uneinig. (<a href="https://www.golem.de/specials/security/">Security</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/studie/">Studien</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=185497&amp;page=1&amp;ts=1716893102" alt="" width="1" height="1" /> 4 Einer neuen Studie zufolge hat das Thema Cybersicherheit bei deutschen Führungskräften einen hohen Stellenwert. In einigen Punkten sind sich Manager und CISOs allerdings uneinig. (Security, Studien) ]]> text/html 2024-05-10T11:15:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/mandiant-hacker-erpressen-fuehrungskraefte-ueber-rufnummern-ihrer-kinder-2405-184980.html So manch einem Hacker ist jedes Mittel recht, um Lösegelder zu kassieren. Laut Mandiant finden dafür inzwischen sogar SIM-Swapping-Angriffe auf Kinder statt. (<a href="https://www.golem.de/specials/cybercrime/">Cybercrime</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/google/">Google</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=184980&amp;page=1&amp;ts=1715332502" alt="" width="1" height="1" /> 9 So manch einem Hacker ist jedes Mittel recht, um Lösegelder zu kassieren. Laut Mandiant finden dafür inzwischen sogar SIM-Swapping-Angriffe auf Kinder statt. (Cybercrime, Google) ]]> text/html 2024-05-09T10:00:01+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/teamfuehrung-nichts-wie-weg-2405-184901.html Ein guter Ratschlag hier, ein paar harte Worte da - dann funktioniert das schon mit der Teamarbeit - oder? (<a href="https://www.golem.de/specials/ploetzlichfuehrungskraft/">Plötzlich Führungskraft</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=184901&amp;page=1&amp;ts=1715241601" alt="" width="1" height="1" /> Ein guter Ratschlag hier, ein paar harte Worte da - dann funktioniert das schon mit der Teamarbeit - oder? (Plötzlich Führungskraft, Wirtschaft) ]]> text/html 2024-05-07T12:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/projektmanagement-qualitaetssicherung-ist-nicht-die-aufgabe-der-kunden-2405-184452.html "Es sollte doch alles passen, oder?" Mit Konjunktiven dürfen sich IT-Projektmanager beim Thema Qualität nicht zufriedengeben. Sie tragen die Verantwortung. (<a href="https://www.golem.de/specials/projektmanagement/">Projektmanagement</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=184452&amp;page=1&amp;ts=1715076002" alt="" width="1" height="1" /> "Es sollte doch alles passen, oder?" Mit Konjunktiven dürfen sich IT-Projektmanager beim Thema Qualität nicht zufriedengeben. Sie tragen die Verantwortung. (Projektmanagement, Wirtschaft) ]]> text/html 2024-05-01T10:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/unterschaetzte-wertschaetzung-nicht-geschimpft-ist-nicht-gelobt-genug-2405-184433.html Viele IT-Profis stehen kurz vor dem Burn-out oder haben innerlich gekündigt. Mangelnde Wertschätzung ist oft die Ursache. Wie können Führungskräfte gegensteuern? (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=184433&amp;page=1&amp;ts=1714550402" alt="" width="1" height="1" /> 13 Viele IT-Profis stehen kurz vor dem Burn-out oder haben innerlich gekündigt. Mangelnde Wertschätzung ist oft die Ursache. Wie können Führungskräfte gegensteuern? (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2024-04-23T12:00:07+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/teamfuehrung-methodenkoffer-fuer-engineering-manager-2404-184434.html Ein Team zu führen, ist für viele neue Engineering Manager extrem herausfordernd. Mit diesen einfachen Methoden können sie ihr Team aber schnell für sich gewinnen. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-fuehrung/">IT-Führung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=184434&amp;page=1&amp;ts=1713866407" alt="" width="1" height="1" /> Ein Team zu führen, ist für viele neue Engineering Manager extrem herausfordernd. Mit diesen einfachen Methoden können sie ihr Team aber schnell für sich gewinnen. (IT-Führung, Wirtschaft) ]]> text/html 2024-04-17T12:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/teamfuehrung-ins-silo-der-anderen-gucken-2404-184201.html Wenn Entwickler Engineering Manager werden, müssen sie plötzlich Strategien entwickeln - keine leichte Sache. Was auf jeden Fall hilft: einander fremde Teams zusammenzubringen. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=184201&amp;page=1&amp;ts=1713348002" alt="" width="1" height="1" /> Wenn Entwickler Engineering Manager werden, müssen sie plötzlich Strategien entwickeln - keine leichte Sache. Was auf jeden Fall hilft: einander fremde Teams zusammenzubringen. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2024-03-21T13:05:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/teamfuehrung-so-werden-engineering-manager-zu-strategie-experten-2403-182459.html Engineering Manager sind keine Produktmanager, sie sollten vor allem gute Führungskräfte sein. Warum sie sich dennoch mit Produkt- und Geschäftsstrategien auskennen sollten und wie das geht. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=182459&amp;page=1&amp;ts=1711019102" alt="" width="1" height="1" /> Engineering Manager sind keine Produktmanager, sie sollten vor allem gute Führungskräfte sein. Warum sie sich dennoch mit Produkt- und Geschäftsstrategien auskennen sollten und wie das geht. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2024-03-09T10:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/mitarbeiterfuehrung-in-der-it-so-setzt-man-die-richtigen-ziele-fuers-team-2403-181393.html Ziele zu vereinbaren, ist gar nicht so einfach. Spitzenmitarbeiter brauchen andere Ziele als Mid-Level und Low Performer - und dann soll auch noch alles mit den Firmenzielen zusammenpassen. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=181393&amp;page=1&amp;ts=1709971202" alt="" width="1" height="1" /> 35 Ziele zu vereinbaren, ist gar nicht so einfach. Spitzenmitarbeiter brauchen andere Ziele als Mid-Level und Low Performer - und dann soll auch noch alles mit den Firmenzielen zusammenpassen. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2023-10-16T12:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/risikomanagement-in-it-projekten-wenn-es-brennt-ist-es-zu-spaet-2310-178420.html IT-Projektmanager stehen im Zentrum, wenn eine Fehlentscheidung oder ein unerkanntes Risiko ein Unternehmen Geld, Zeit oder seinen Ruf kostet. Umso wichtiger ist es, vorbereitet zu sein. (<a href="https://www.golem.de/specials/projektmanagement/">Projektmanagement</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/api/">API</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=178420&amp;page=1&amp;ts=1697450402" alt="" width="1" height="1" /> 4 IT-Projektmanager stehen im Zentrum, wenn eine Fehlentscheidung oder ein unerkanntes Risiko ein Unternehmen Geld, Zeit oder seinen Ruf kostet. Umso wichtiger ist es, vorbereitet zu sein. (Projektmanagement, API) ]]> text/html 2023-09-23T10:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/arbeit-warum-auch-entwickler-entwicklungsplaene-brauchen-2309-177607.html IT-Fachkräfte sind besonders wechselwillig. Wie bieten Manager ihren Entwicklern eine Perspektive und halten sie langfristig im Unternehmen? (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/softwareentwicklung/">Softwareentwicklung</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=177607&amp;page=1&amp;ts=1695456002" alt="" width="1" height="1" /> 11 IT-Fachkräfte sind besonders wechselwillig. Wie bieten Manager ihren Entwicklern eine Perspektive und halten sie langfristig im Unternehmen? (Arbeit, Softwareentwicklung) ]]> text/html 2023-08-26T09:00:03+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/fuehrung-in-der-it-sponsoring-als-karriere-turbo-in-der-it-branche-2308-176515.html Sponsoring ist eine tolle Möglichkeit, um als Firma Nachwuchstalente zu fördern und zu binden. Wie das in der Praxis geht und worauf es ankommt. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=176515&amp;page=1&amp;ts=1693033203" alt="" width="1" height="1" /> 12 Sponsoring ist eine tolle Möglichkeit, um als Firma Nachwuchstalente zu fördern und zu binden. Wie das in der Praxis geht und worauf es ankommt. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2023-06-28T12:03:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/gender-hierarchy-gap-warum-frauen-in-it-fuehrungspositionen-fehlen-2306-175128.html Die Führungsetagen in deutschen IT-Unternehmen bleiben überwiegend in Männerhand. Frauen fühlen sich durch Rollenklischees abgeschreckt. (<a href="https://www.golem.de/specials/frauen-in-it-berufen/">IT-Frauen</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/studie/">Studien</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=175128&amp;page=1&amp;ts=1687946582" alt="" width="1" height="1" /> 111 Die Führungsetagen in deutschen IT-Unternehmen bleiben überwiegend in Männerhand. Frauen fühlen sich durch Rollenklischees abgeschreckt. (IT-Frauen, Studien) ]]> text/html 2023-06-21T12:00:03+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/arbeit-drei-aktuelle-probleme-der-it-fuehrung-und-wie-man-sie-loest-2306-175102.html Teams sind oft frustriert über altbackene, distanzierte oder ganz fehlende Führung. Dabei kann man selbst ohne viel Führungserfahrung einiges besser machen. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=175102&amp;page=1&amp;ts=1687341603" alt="" width="1" height="1" /> Teams sind oft frustriert über altbackene, distanzierte oder ganz fehlende Führung. Dabei kann man selbst ohne viel Führungserfahrung einiges besser machen. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2023-05-10T12:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/management-perfektion-ist-der-feind-der-it-2305-173943.html Eine zweite Meinung haben sie nicht nötig, Raum für Verbesserung lassen sie nicht zu: Wie Perfektionisten als Manager IT-Projekten schaden können und wie man als Team damit umgeht. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=173943&amp;page=1&amp;ts=1683712802" alt="" width="1" height="1" /> 18 Eine zweite Meinung haben sie nicht nötig, Raum für Verbesserung lassen sie nicht zu: Wie Perfektionisten als Manager IT-Projekten schaden können und wie man als Team damit umgeht. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2023-03-30T16:00:06+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/it-projektmanager-perfektionist-ahnungslos-und-ja-sager-2303-172644.html Schwierige Projektmanager können nicht nur nerven, sondern viel kaputt machen. Wir geben Tipps, wie IT-Teams die Qual beenden. (<a href="https://www.golem.de/specials/projektmanagement/">Projektmanagement</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=172644&amp;page=1&amp;ts=1680184806" alt="" width="1" height="1" /> 3 Schwierige Projektmanager können nicht nur nerven, sondern viel kaputt machen. Wir geben Tipps, wie IT-Teams die Qual beenden. (Projektmanagement, Wirtschaft) ]]> text/html 2023-03-16T17:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/arbeit-wenn-programmierer-die-verwaltungsaufgaben-uebernehmen-2303-172494.html Ewig lange Entscheidungswege, Überlastung, Orgakram statt Inhalte: Stress kommt oft aus den Strukturen. Wir zeigen, wie Führungskräfte umdenken können. (<a href="https://www.golem.de/specials/stressfrei/">Stressfrei arbeiten</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=172494&amp;page=1&amp;ts=1678978802" alt="" width="1" height="1" /> Ewig lange Entscheidungswege, Überlastung, Orgakram statt Inhalte: Stress kommt oft aus den Strukturen. Wir zeigen, wie Führungskräfte umdenken können. (Stressfrei arbeiten, Wirtschaft) ]]> text/html 2022-12-21T10:13:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/last-minute-weihnachtsgeschenke-diese-it-buecher-empfehlen-deutsche-ctos-2212-170627.html Für den Newsletter Chefs von Devs interviewen wir IT-Führungskräfte. Wir haben sie gefragt, was sie am liebsten lesen. Hier ihre Buchtipps - vom Management-Ratgeber bis zum Tech-Tutorial. (<a href="https://www.golem.de/specials/chefsvondevs/">Chefs von Devs</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/projektmanagement/">Projektmanagement</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=170627&amp;page=1&amp;ts=1671610382" alt="" width="1" height="1" /> 23 Für den Newsletter Chefs von Devs interviewen wir IT-Führungskräfte. Wir haben sie gefragt, was sie am liebsten lesen. Hier ihre Buchtipps - vom Management-Ratgeber bis zum Tech-Tutorial. (Chefs von Devs, Projektmanagement) ]]> text/html 2022-11-19T13:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/interim-cto-man-sollte-versuchen-sich-selbst-ueberfluessig-zu-machen-2211-169133.html Kann ein Freelancer als Chef auf Zeit etwas bewirken? Der Interim CTO Jörg Ossenkopp sagt: Ja! Wir haben über seine ungewöhnliche Karriere gesprochen. (<a href="https://www.golem.de/specials/chefsvondevs/">Chefs von Devs</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/interview/">Interview</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=169133&amp;page=1&amp;ts=1668855602" alt="" width="1" height="1" /> Kann ein Freelancer als Chef auf Zeit etwas bewirken? Der Interim CTO Jörg Ossenkopp sagt: Ja! Wir haben über seine ungewöhnliche Karriere gesprochen. (Chefs von Devs, Interview) ]]> text/html 2022-11-03T18:47:01+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/anzeige-weiterentwicklung-zur-it-fuehrungskraft-2211-169456.html IT-Führungskräfte sind besonders gesuchte Mitarbeiter. Was liegt näher, als sich beruflich in diese Richtung zu orientieren? (<a href="https://www.golem.de/specials/golemakademie/">Golem Karrierewelt</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wissen/">Wissen</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=169456&amp;page=1&amp;ts=1667494021" alt="" width="1" height="1" /> IT-Führungskräfte sind besonders gesuchte Mitarbeiter. Was liegt näher, als sich beruflich in diese Richtung zu orientieren? (Golem Karrierewelt, Wissen) ]]> text/html 2022-09-12T09:00:02+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/agilitaet-agiles-arbeiten-braucht-einen-neuen-fuehrungsstil-2209-167547.html Von oben nach unten zu entscheiden und den Erfolg eines IT-Teams am Output zu messen, funktioniert beim agilen Arbeiten nicht. Führungskräfte müssen umdenken. (<a href="https://www.golem.de/specials/agile/">Agile</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/softwareentwicklung/">Softwareentwicklung</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=167547&amp;page=1&amp;ts=1662966002" alt="" width="1" height="1" /> 46 Von oben nach unten zu entscheiden und den Erfolg eines IT-Teams am Output zu messen, funktioniert beim agilen Arbeiten nicht. Führungskräfte müssen umdenken. (Agile, Softwareentwicklung) ]]> text/html 2022-08-11T12:00:03+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/fuehrung-in-der-it-ueber-das-unentbehrlichsein-2208-166196.html Wie ich als Chef zum wandelnden Lexikon wurde und dabei meinen Spaß an der Arbeit verlor - und wie ich versuche, es besser zu machen. (<a href="https://www.golem.de/specials/it-jobs/">Arbeit</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/wirtschaft/">Wirtschaft</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=166196&amp;page=1&amp;ts=1660212003" alt="" width="1" height="1" /> 56 Wie ich als Chef zum wandelnden Lexikon wurde und dabei meinen Spaß an der Arbeit verlor - und wie ich versuche, es besser zu machen. (Arbeit, Wirtschaft) ]]> text/html 2022-06-26T11:00:03+02:00 https://www.golem.de Golem.de https://www.golem.de/news/vision-disruption-transformation-populaere-denkfehler-in-der-digitalisierung-2206-166251.html Der Essay Träge Transformation hinterfragt Schlagwörter des IT-Managements und räumt mit gängigen Vorstellungen auf. Die Lektüre ist aufschlussreich und sogar lustig. (<a href="https://www.golem.de/specials/digitalisierung/">Digitalisierung</a>, <a href="https://www.golem.de/specials/agile/">Agile</a>) <img src="https://cpx.golem.de/cpx.php?class=17&amp;aid=166251&amp;page=1&amp;ts=1656234003" alt="" width="1" height="1" /> 24 Der Essay Träge Transformation hinterfragt Schlagwörter des IT-Managements und räumt mit gängigen Vorstellungen auf. Die Lektüre ist aufschlussreich und sogar lustig. (Digitalisierung, Agile) ]]>